为促进未来产业的创新与发展，杭州市人才服务局联合市统计局编制了《杭州市2018年度未来产业（人工智能、生物技术和生命科学）紧缺专业人才需求目录》（以下简称《目录》）。对照看看，你是这个城市寻找的人吗？

　　七大行业都属于未来产业

　　在《加快推动杭州未来产业发展的指导意见精神》中，人工智能、虚拟现实、区块链、量子技术、增材制造、商用航空航天、生物技术和生命科学七大行业领域，都已纳入未来产业。

　　未来产业要求全能型人才

　　本次《目录》编制，聚焦的是未来产业中人工智能、生物技术和生命科学两个行业。

　　人工智能行业中，紧缺专业人才集中于计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、电子信息化、信息管理与信息新系统等专业。岗位需求比例较高的有技术总监（CTO）、资深算法工程师等。

　　生物技术和生命科学行业中，紧缺专业人才集中于生物工程、生物制药、生物技术、生物医学工程、化学生物学等专业；同时对信息管理与信息系统、电子信息化、自动化、计算机科学与技术、统计学等专业同样有一定需求。岗位需求比例较高的有质量总监、制剂研发总监、知识产权和专利工程师等。

　　在之前主管部门对相关企业的调查走访中，还发现了这些特点——

　　35周岁以下员工超过一半

　　企业现有专业人才集中于26-35周岁年龄层，占比为53%，36-45周岁的员工占比为21%，25周岁及以下的员工占比为18%，45周岁以上的员工占比为8%。

　　熟练掌握外语成为最有价值附加项

　　人工智能行业企业72%的岗位需要本科及以上的紧缺专业人才，76%的岗位需要有从业经验的紧缺专业人才，69%的岗位要求熟练掌握外语，100%的岗位要求精通计算机。

　　生物技术和生命科学行业企业44%的岗位需要本科及以上的紧缺专业人才，70%的岗位需要有从业经验的紧缺专业人才，78%的岗位要求熟练掌握外语，18%的岗位要求精通计算机。

　　对着《目录》看看

　　找的是不是你

　　目前企业在进行专业人才引进中，一般采用网络招聘、内部员工推荐、现场招聘会、人才猎头、校园招聘等方式。如果你学的是这方面的专业，欢迎来杭发展哦！

　　附上紧缺专业人才需求目录表，供大家参考——

　　人工智能行业

　　生物技术与生命科学行业

　　本次《目录》将在杭州市人力资源和社会保障网、杭州人才网、南方人才网等网站发布，详情可登录以上网站查阅。

　　（原标题《岗位年薪最高170万！这份紧缺人才目录公布，找的是不是你？》）