巴音郭楞职业技术学院是2002年2月经自治区人民政府批准、国家教育部备案而设立的一所以工、农、商为主，面向全国招生，为社会培养生产、建设、管理、服务一线的高素质劳动者和技术技能人才的全日制高职院校，坐落在美丽富饶的华夏第一州巴音郭楞蒙古自治州。学院文化底蕴深厚、交通便利、环境优美，于2019年10月顺利通过教育部第二批现代学徒制试点单位评估验收，为新疆职业教育混合所有制研究联盟副理事长单位、自治区机电类高技能人才培训基地。

学院现有南北两个校区，占地面积1500余亩，建筑面积32.8万平方米，教学仪器设备总值8635万元，藏书46万册；全日制在校学生15000余人，其中全日制本科在校生322人，高职13200人、中职技工1606人；教职工698人，其中专任教师520人，副高职称及以上117人，具有硕士及以上学位教师228人（其中博士4人），“双师型”教师280人，省级教学名师1人，国家行业指导委员会教学名师3人。

学院设置有13个二级学院，初步形成了以应用型本科教育为试点，高职教育为主体，中职（技工）、职业培训及鉴定、成人继续教育并存的完备职业教育培训体系。

近年来，学院紧紧围绕服务新时代党中央治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标，深入推进服务新疆丝绸之路经济带核心区和中巴经济走廊综合承载区建设，形成了以石油石化、纺织服装、旅游、智能装备制造、特色林果业5个现代化专业体系布局。学院坚持服务中小微企业，陆续与州内67家企业签订了校企合作协议，共建校内外实习实训基地84家。

（一）引进原则

1.坚持德才兼备的选人标准，全面考核，确保质量；

2.围绕专业建设和师资队伍建设规划，优先引进重点建设专业、特色专业、发展前景较好的新兴专业和应用专业急需的优秀人才；

3.以相应的优惠政策为配套，实行主动快捷、服务周到的运行机制，积极为引进人才创造良好的工作、生活条件；

4.严格程序，规范管理。

（二）引进范围

1.硕士研究生（全日制统招，取得硕士学位），博士研究生（全日制统招，取得博士学位）。

2.学院重点建设专业急需的全日制本科学历的应、历届大学毕业生（取得学士学位）。

3.具有3年以上企业工作经历，并具有高职以上学历的特殊高技能人才（含具有中级工以上职业资格人员），具有高级工以上职业资格人员可适当放宽学历要求。

（三）基本条件

1.忠诚于人民的教育事业，乐于从事职业教育教学工作，道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为；

2.能承担本专业核心课程的教授任务，具有研究能力，进院后可培养成为专业带头人或骨干教师；

3.具有良好的职业道德与素养，愿为学院发展做出贡献；

4.身体健康，五官端正，无传染疾病；

5.具有较高的国语水平，能较好的掌握和利用计算机等现代化教学科研手段；

6.中共党员优先。

7.有企业行业工作经验、获得相关职业资格证书者优先。

8.有就业工作经历的应聘者需提供解除劳动关系证明书。

9.少数民族应聘人员须提供普通话水平测试二级乙等及以上合格证书。

（一）专任教师：全日制本科及硕士研究生以上学历，有学士或硕士学位；

（二）专职辅导员：全日制本科及硕士研究生以上学历，中共党员或预备党员；

（三）实训室管理员：全日制本科学历，有实训室管理经验者优先；

（四）专业技术岗：全日制本科及以上学历，图书管理及计算机相关专业，能熟练使用计算机和相关图书系统及软件，党员优先。

（五）管理岗干事：全日制本科及以上学历，法律相关专业，中共党员，有纪检监察或相关工作经验者优先。

（一）凡正式引进的毕业生必须参加由学院组织的教师岗前培训，并经过一年的考察期；

（二）凡是引进的大学生毕业生在聘期内的职务聘任、院内津贴等方面享受我院在职教师同等待遇。

（三）临时代课老师经学院审核正式聘用后，与学院签订《巴音郭楞职业技术学院兼职老师聘用协议》，按照正高级80元/节课、副高级70元/节课、讲师60元/节课、助教及以下50元/节课的标准，经教务处审核按月发放课时费。

巴音郭楞职业技术学院应聘人员基本信息表