建行董事长王洪章被降薪50% 称是中央正确决定

“没有听说过高管限薪要逐级往下调整，我们的首席、总监和各分行行长都没有相应的下降。”王洪章也表示，央行负责人限薪目前仅限于高管。同时，他也表示因为限薪而辞职的银行高管只是个别现象，没有看到大规模离职的趋势。

利润增速持续下降

建行2014年的业绩报告显示，去年该行实现归属于股东的净利润2278.3亿元，同比增长6.14%。至此，国有五大行均已公布2014年业绩情况，利润增速均降至个位数。

此前，还有媒体报道称，已有大行将2015年的业绩增速目标降至0或者负数，建行今年的预期增长目标也仅定在1%。

建行首席财务官许一鸣在答记者问时表示，“央行年底降息以前，我们预计2015年和2014年保持差不多的增速，至少是正的。但是大规模调价后，我们的利润增长可能要出现负的情况。现在一季度快结束了，情况还是不错的，事先预定的目标应该能达到，但是整体利润值的下降差不多已是趋势，同业情况也大致如此。”

银行利润增速下滑的一个重要因素是不良的大幅增加，计提的拨备“吞噬”了银行不少利润。年报显示，建行客户贷款和垫款损失准备余额2516.13亿元，较上年增加 229.17 亿元，拨备覆盖率为222.33%，较上年降低45.89个百分点。

此外，利率市场化加上央行开启的非对称降息进一步挤压银行的息差空间。至于央行最近的两次非对称降息将对银行的净利差影响几何，副行长庞秀生表示，“有分析师说大约20个基点，我觉得有道理。”

不良处置加快

去年大多数银行的不良贷款余额和不良率继续保持“双升”。建行截至2014年年末，不良贷款余额为1131.71亿元，较上年增加279.07亿元；不良贷款率1.19%，较上年上升0.2个百分点。

曾俭华表示，建行去年的不良贷款率为1.19%，剔除收购巴西BIC银行的因素，不良率只有1.14%，是国有大行中表现最好的之一。至于不良持续上升的拐点是否已经出现，曾坦言，经济下行压力大，调整结构加快，不良贷款率仍有反弹压力。个别区域及行业的不良贷款正在上升，难言不良已经见顶。去年建行拨备增长43%，初步估算今年核销金额会较去年高。

行长张建国也表示，“过去几年，我们长三角部分地区不良暴露比较多，现在情况得到了一定的控制。不良资产不仅有明显的区域特征，还有产业、行业、客户群体、产品、保证方式等多重特征。我们处在环渤海核心区的几个分行，资产质量相当好，(不良)几乎都在零点几的水平”。

年报显示，建行的公司贷款中的短期贷款不良率上升较快，已达到3.51%。分行业来看，批发和零售业不良率最高，已达到6.1%；其次是信息传输、软件和信息技术服务业，不良率为5.1%；制造业不良率也达3.71%。

今年国务院已经批准1万亿的地方债额度置换到期的存量债务。王洪章在回答21世纪经济报道记者提问时表示，“地方发债置换平台贷是一个很好的方式，但置换也好，不置换也好，建行的地方融资平台贷款风险把控始终是严格的，剩下的部分也是风险可控的。我们选择的平台公司都是省一级的，小部分是市一级，总的客户数才500多户，每一个项目的现金流覆盖都很好。”

年报显示，去年建行监管类平台贷款余额较上年减少286.38亿元，现金流全覆盖类平台贷款占比95.60%。房地产开发类贷款重点支持信用评级高、经营效益好、封闭管理到位的优质房地产客户和普通商品住房项目，贷款余额4713.38亿元，新增266.88亿元。

他补充说：“降薪是中央非常正确的决定，也是解决领导干部公平薪酬的很好政策。”

去年8月，中共中央政治局批准了一项治理央企薪资水平的改革计划。这一计划的相关细节并未公开披露，不过据中国国内媒体报道，该计划将国有金融集团的薪资水平限制在60万元人民币(合9.7万美元)以内。

在中国，大型国企高管均由中共中央组织部任命，并享有部长级或副部长级的行政级别。

同时，中国最高领导人已承诺要改善国企管理水平，而解除国企所受政治约束就是实现这一目标的手段之一。目前，中国国企的资产回报率仍低于民企。

建设银行的年报显示，2014年王洪章的税前收入为18.5万美元(115万元)。新的工资上限从今年1月1日开始生效。60万元人民币的年薪上限，意味着薪资水平削减了50%左右。

去年第四季度，建行报出净利润375亿元人民币(合60亿美元)，同比下滑1.7%，这是2009年以来的首次年度下滑。 返回搜狐，查看更多